+7 (499) 653-60-72 Доб. 150Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Подделка больничного листа ответственность

На практике недобросовестные работники нередко представляют работодателям поддельные больничные листы. Они по внешнему виду могут ничем не отличаться от настоящих листков нетрудоспособности. Вправе ли названные фонды наказать работодателя, который оплатил поддельный документ? Как взыскать ущерб с виновного работника и можно ли его уволить?

Содержание:

Как могут наказать за подделку и предоставление фальшивого больничного листа?

Работник, виновный в нарушении трудового законодательства, может быть привлечен к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности ст. В нашем случае к работнику одновременно можно применить меры дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности. Обычно, если сотрудник не вышел на работу без объяснения причин, составляют акт о невыходе на работу. При получении, например, из медучреждения, которое якобы выдало больничный, письма о том, что указанный больничный лист не был выдан, бухгалтер составит докладную записку. Документ можно написать в свободной форме. Образец докладной записки смотрите ниже. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ОТЛИЧИТЬ ПОДДЕЛЬНЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ОТ НАСТОЯЩЕГО 7.11.13

Что грозит за подделку больничного листа

Нередко происходят ситуации, в которых сотрудник компании длительное время безосновательно отсутствует на рабочем месте. В этом случае подделка больничного листа является одним из незаконных методов оправдать себя. Впрочем, он противоречит законодательству и чреват привлечением к ответственности субъекта, который нарушил законодате6льные нормы. В году, относительно предыдущих правил оформления больничного листа, действуют некоторые корректировки, заключающиесмя в следующем :. Лицами, ответственными за правомерность составляемого документа, считаются директор компании, ее главный бухгалтер или кадровый служащий.

Есть много причин, по которым руководитель компании вправе уволить работника по своей инициативе. Все они указаны в статье 81 Трудового кодекса.

Нередко происходят ситуации, в которых сотрудник компании длительное время безосновательно отсутствует на рабочем месте. В этом случае подделка больничного листа является одним из незаконных методов оправдать себя. Впрочем, он противоречит законодательству и чреват привлечением к ответственности субъекта, который нарушил законодате6льные нормы. В году, относительно предыдущих правил оформления больничного листа, действуют некоторые корректировки, заключающиесмя в следующем :. Лицами, ответственными за правомерность составляемого документа, считаются директор компании, ее главный бухгалтер или кадровый служащий.

Подделка больничного листа

Региональным отделением и следственными органами усилен контроль за экспертизой временной нетрудоспособности и за порядком выдачи больничных листков. Специалисты регионального отделения Фонда социального страхования по Республике Марий Эл напоминают, что бланк листка нетрудоспособности является документом строгой финансовой отчетности. За нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности врачи государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения несут дисциплинарную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Данная норма права закреплена в п. К дисциплинарной ответственности медицинские работники могут быть привлечены в соответствии со ст. Дисциплинарные взыскания могут быть обусловлены неправильной или необоснованной выдачей листка нетрудоспособности, нарушением правил его оформления, нарушением порядка направления больных на медико-социальную экспертизу, некачественным оформлением первичной медицинской документации, касающейся вопросов экспертизы временной нетрудоспособности, неправильным учетом и хранением бланков листков нетрудоспособности, отказом в выдаче листка нетрудоспособности пациенту при наличии прямых медицинских показаний для освобождения его от работы, а также выдачей листка нетрудоспособности должностными лицами руководителем лечебно-профилактического учреждения и его заместителями. Право на выдачу листка нетрудоспособности они приобретают только тогда, когда ведут амбулаторный прием в качестве лечащего врача.

Ответственность за поддельный больничный лист

На практике встречаются случаи, когда сотрудник предъявляет по месту работы поддельный больничный лист, при этом надеясь, что никаких негативных последствий не произойдёт. Факт подделки больничного листа был выявлен сотрудниками поликлиники при обращении подсудимой за закрытием больничного листа. В судебном заседании подсудимая вину признала. Суд вынес приговор: признать подсудимую виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. Таким образом, несмотря на то, что поддельный больничный лист по месту работы предъявлен не был, суд пришёл к выводу, что совершённое подсудимой деяние образует состав оконченного преступления, так как преступный умысел, направленный на подделку официального документа с целью его использования как основания к освобождению от трудовых обязанностей, был доведён подсудимой до конца.

На практике встречаются случаи, когда сотрудник предъявляет по месту работы поддельный больничный лист, при этом надеясь, что никаких негативных последствий не произойдет.

Кроме того, работодатель может взыскать с работника убытки, понесенные им при совершении выплат, а также другие расходы, например: на проведение экспертизы подлинности листа нетрудоспособности. А за отсутствие на рабочем месте прогулы у работодателя имеется право уволить сотрудника. Если по фиктивному больничному листу были произведены все выплаты, то виновный также может быть привлечен по ст.

Как выкрутиться если узнали что поддельный больничный

Если подача поддельного больничного листа будет подтверждена:. В соответствии с трудовым законодательством работодатель вправе наложить на работника и другие взыскания за представление поддельного больничного листа:. Следует учитывать, что за одно нарушение может быть применено только одно взыскание:. Процедура наложения дисциплинарного взыскания строго регламентирована трудовым законодательством.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Уголовная ответственность за подделку мед препаратов

В нашей стране подделка документов карается законом, особенно это касается недобросовестных работников, предоставляющих своим работодателям не настоящие больничные листы. Причиной тому является получение денежной компенсации за пропущенные якобы из-за болезни дни. Наказание за это в первую очередь может понести работодатель, за то, что принял фальшивый документ, по которому были сделаны выплаты. После этого дело доходит и до самого работника, который обманным путем хотел поживиться. Никому не помешает знать, чем чревата подделка больничного листа, как отличить настоящий документ от фальшивого и самое главное, какую ответственность придется понести. С момента заключения трудового договора между работодателем и работником возникают отношения по обязательному социальному страхованию.

Дисциплинарная ответственность за поддельный больничный лист

Бланк листка нетрудоспособности больничный лист является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе ч. Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя. Синие волокна выделяются ярче, розовые и светло-зеленые слабее;. В подлинном больничном листе они должны иметь желтоватый оттенок;. Подлинные больничные листы изготавливаются на специальной бумаге, которая на ощупь напоминает денежные купюры. Цвет подлинного больничного листа нежно-голубой и ни в коем случае не ярко-синий или ярко-зеленый. При этом в середине бланка цвет должен быть более светлый, чем по краям;.

Факт подделки больничного листа был выявлен сотрудниками поликлиники при обращении подсудимой за закрытием больничного листа. Больничный лист — документ строгой отчётности, удостоверяющий временную нетрудоспособность гражданина.

Об ответственности работника, представившего поддельный или необоснованно выданный больничный лист. Организация, выплатившая пособие работнику по временной нетрудоспособности по необоснованно выданному больничному листку, должна обратиться в суд с иском о возврате суммы выплаченного пособия. Для привлечения к ответственности работника, сотрудники Фонда социального страхования обращаются в органы внутренних дел. Подделка больничного подпадает под состав преступления, предусмотренного ч.

Фальшивый больничный лист

Это право предоставлено нанимателю ч. Если работник не производит выплаты в добровольно порядке, денежные средства могут быть удержаны из его заработной платы принудительно. Если работник уже уволен за прогул, и не возместил работодателю все затраты на выплату пособия, нанимателю следует обращаться в суд с гражданским иском. Адвокат расскажет в видео, почему нельзя покупать больничные листы: Кроме статьи УК РФ о подделке медицинских документов наказание может быть назначено и за мошеннические действия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Несколько десятков фальшивых больничных листов выявлено в Иркутской области

Подделка больничного листа — ответственность

Недобросовестные сотрудники часто рассматривают больничный не как вынужденную меру, а как еще один способ получить дополнительный отпуск. Как результат — появляются подделки, причем порой искусно выполненные. Чаще всего сотрудники не подделывают сами, а покупают фальшивый документ или просят знакомых врачей сделать справку в обход журнала регистрации.

Добрый день. В прошлом году вызывала врача не по месту жительства и налетела на поддельный больничный.

Поддельный больничный лист действия работодателя может вызывать разные. Какие именно шаги работодателю обязательно необходимо совершить, а какие действия носят рекомендательный характер — об этом нужно знать всем руководителям и бухгалтерам. Порядок выдачи листков нетрудоспособности установлен приказом Минздравсоцразвития от В этом документе указано, какие медучреждения и какой категории застрахованных лиц могут выдавать листки нетрудоспособности, а также дан порядок оформления больничного.